Начальник управления финансового менеджмента

• Общее руководство работниками управления;
• Организация работ по разработке Бизнес-плана компании на следующий год контроль его исполнения и при необходимости внесение корректировок к Бизнес-плану согласно промежуточным итогам (кварталов, полугодия) отчётного года;
• Организация работ по оставлению Бизнес -плана региональных подразделений и контроль его исполнения;
• Анализ выполнения Бизнес -плана компании и филиалов в разрезе отраслей;
• Управления финансовыми ресурсами компании;
• Осуществление управления движением финансовых ресурсов компании и регулирование финансовых отношений в условиях рынка, для наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе деятельности общества;
• Определение достаточность страховых резервов;
• Составление отчетов для руководства, акционеров и регулирующих органам;
• Формирование, внедрение и сопровождение финансовой стратегии компании;
• Составление годового бюджета и контроль его выполнения;
• Финансовое планирование доходов, затрат и денежных потоков;
• Мониторинг финансовых показателей филиальной сети, анализ причин отклонений;
• Обеспечение корректного ведения бухгалтерского и управленческого учета;
• Подготовка управленческой отчетности и оценка эффективности и рентабельности филиалов и страховых продуктов;
• Разработка финансовой стратегии общества и его финансовой устойчивости;
• Анализ и оценка эффективности финансовых вложений;
• Анализ исполнение смет, оперативной и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности общества;
• Участвовать в разработке проектов нормативно-правовых документов, касающихся деятельности управления.
• Планирование работы управления;
• Обеспечение роста финансового и инвестиционного потенциала общества;
• Распределение страховых резервов и собственных средств общества по направлениям инвестиций;
• Управление и анализ инвестиционного портфеля общества с учетом уровня риска финансовых ресурсов;
• Исполнение иных обязанностей в соответствии с решениями, Генерального директора и Наблюдательного совета общества.

• Полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного в Республике Узбекистан.
• Знание и опыт работы в страховой компании, а также дополнительное обучение, сертификации в направлении МСФО, CAP/CIPA и т.д. будут преимуществом.

Необходимые знания и навыки:

• Обладать достаточными навыками и знаниями для того, чтобы погрузиться в бизнес-процесс и увидеть его слабые и сильные стороны;
• Обработка полученной информации с целью подтверждения или опровержения возникшей гипотезы о рисках и контролях в бизнес-процессах и формулирование выводов;
• Умения презентовать информацию о результатах работы нескольких месяцев в несколько минут и слайдов;
• Знание банковского, налогового и страхового законодательства республики Узбекистан.

Какими личными качествами должен обладать кандидат:

• Коммуникабельность;
• Стратегическое мышление, аналитические способности;
• Идентификации проблем и предложения решений;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  дружный коллектив и адекватное руководство;
• Возможности профессионального и карьерного роста.