Руководитель отдела трейд-маркетинга и ПАО

Ключевые задачи и ответственность:

1. Стратегическое развитие аналитики:

• Развитие аналитической системы (клиентская, продуктовая, маркетинговая);
• Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребительского поведения для формирования стратегических рекомендаций;
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний и инициатив.

2. Управление трейд-маркетингом и операционной аналитикой:

• Разработка и реализация стратегии трейд-маркетинга;
• Планирование, защита и контроль исполнения бюджета на трейд-маркетинг и промо-мероприятия;
• Организация, контроль и анализ эффективности промо-активностей и программ по стимулированию сбыта;
• Управление полным циклом создания POS-материалов (от концепции до производства).

3. Управление командой и процессами:

• Руководство и развитие команды аналитиков: постановка целей, распределение задач, контроль исполнения, наставничество;
• Оптимизация внутренних процессов отдела, повышение их эффективности и прозрачности;
• Координация работы с ad-hoc запросами от различных департаментов компании.

4. Развитие технологической инфраструктуры:

• Улучшение и оптимизация моделей данных, ETL-процессов (пайплайнов) и аналитических отчетов;
• Внедрение новых инструментов и методик анализа для повышения глубины и скорости получения insights;
• Мониторинг рынка аналитических решений и лучших практик для постоянного усиления экспертизы команды и продукта.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в FMCG;
• Опыт управления командой от 4+ человек, включая полный цикл управления: распределение и приоритизация задач, контроль их выполнения, развитие сотрудников и повышение общей эффективности работы подразделения;
• Практический опыт в сфере трейд-маркетинга (разработка программ, планирование бюджета, оценка эффективности);
• Подтвержденный опыт руководства аналитической командой: постановка задач, развитие сотрудников, построение и оптимизация рабочих процессов;
• Свободное владение современными инструментами визуализации данных (например, Power BI, Tableau, DataLens);
• Навыки убедительной презентации: умение структурировать сложные данные, аргументировать выводы и доносить ключевые инсайты до разных аудиторий - от команды до топ-менеджмента.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
• Оплачиваемые командировки;
• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
• Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Комфортный, современный офис;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Интересные амбициозные задачи;
• Выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.

Пожалуйста, в сопроводительном письме кратко ответьте на три вопроса:

Какой по численности командой вы руководили на последнем месте работы?

Каковы ваши финансовые ожидания (желаемый уровень дохода)?

Опишите одно ключевое профессиональное достижение на предыдущей позиции, которым вы гордитесь.