Методист отдела аналитики и прогнозирования

- Обеспечивает сбор, хранение и статистическую обработку информации о состоянии и динамике развития муниципальной системы образования, анализ результатов оценки качества образования посредством автоматизированных информационных систем и баз данных и предоставление сведений, содержащихся в них, в установленном порядке.

- Осуществляет подбор методик педагогических и социологических измерений, инструкций, программ по сбору и обработке информации.

- Анализирует основные проблемы, тенденции развития муниципальных организаций на основе результатов мониторинговых исследований.

- Составляет информационно-аналитические/аналитические отчеты по результатам мониторингов, готовит материалы к размещению на сайте Института, департамента образования мэрии города Новосибирска.

- Разрабатывает предложения по повышению эффективности деятельности образовательных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска.

- Разрабатывает адресные методические рекомендации по результатам мониторингов.

- Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.

на должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Методист должен знать и применять в своей деятельности:

– законодательство Российской Федерации и Новосибирской области в сфере образования, области обработки персональных данных;

– нормативные правовые акты Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальные правовые акты города Новосибирска, регулирующие образовательные отношения;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– направления и перспективы развития образовательной системы Российской Федерации, Новосибирской области, городе Новосибирске, в том числе общего и дополнительного образования;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– подходы, технологии, специфику процедур оценки качества образования, их анализа и интерпретации;

– механизмы оценки муниципального управления качеством образования;

– принципы методического обеспечения муниципальных организаций;

– принципы проведения мониторинга деятельности муниципальных образовательных организации, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска;

– принципы систематизации методических и информационных материалов;

– методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;

– правила слушания, ведения беседы, убеждения; приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логику и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога;

– основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Рабочий день продолжительностью 7 часов;
• ​Отпуск 56 дней;
• ​Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц