Руководитель отдела продаж

Компания Sevenaqua — федеральная компания в сфере систем очистки воды. Мы продаём не «коробки», а готовое решение через тест-драйв, выстроенные скрипты и CRM. Сейчас мы активно растём и усиливаем команду в Ижевске.

Нам нужен Руководитель отдела продаж, который:
– не боится работы и ответственности
– умеет сам позвонить клиенту и закрыть сделку
– способен выстроить сильную команду и научить продавать других
– готов включиться в работу сразу, без долгой раскачки

Если вы управляли продажами «из Excel», но давно не брали трубку — это не к нам.

Кого мы ищем?

РОПа с управленческой позицией и практическим опытом продаж.
Человека, который сначала делает сам, а потом требует с команды.

ВАША РОЛЬ

Вы — ключевая фигура в выручке филиала.
Ваша задача — обеспечить стабильный рост продаж и конверсии из заявки и тест-драйва в оплату.

ОБЯЗАННОСТИ

– Лично разбираться в продукте и продажах (включая звонки и закрытия)
– Управлять отделом продаж (лидорубы, хантеры)
– Планировать показатели, ставить задачи и добиваться их выполнения
– Делегировать так, чтобы результат был без ручного управления
– Контролировать цифры: заявки, тесты, оплаты, конверсии
– Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников
– Увольнять слабых и усиливать команду сильными
– Мотивировать: деньгами, соревнованиями, ростом
– Наставничество и «прокачка» менеджеров
– Работа строго в CRM (Bitrix24)

ЧТО ДЛЯ НАС КРИТИЧНО

– Вы сами умеете продавать и не стесняетесь звонков
– У вас есть опыт управления продажами
– Вы мыслите цифрами, а не оправданиями
– Вы готовы работать в темпе и брать ответственность за результат
– Вам интересен рост и управленческая карьера

УСЛОВИЯ

– Среднемесячный доход от 120 000 ₽ (фикс + KPI + % от результата)
– Потолка по доходу нет
– График: пн–пт, 9:00–19:00 (Ижевск)
– Работа в офисе: г. Ижевск, ул. Холмогорова, 11В
– Выплаты 2 раза в месяц
– Прозрачная система мотивации
– Корпоративная связь
– Полное обучение продукту и системе продаж
– Современная CRM и IT-инструменты
– Молодая команда (средний возраст 26 лет)
– Вовлечённый собственник и понятная структура

Карьерный рост:
При результатах — рост до директора направления/компании за 6 месяцев с доходом от 200 000 ₽.

КОМУ НЕ ПОДОЙДЁТ

– Тем, кто боится продаж и звонков
– Тем, кто ищет «спокойную управленческую должность»
– Тем, кто не готов отвечать за цифры

КАК ПРОХОДИТ ОТБОР

Мы ценим время — ваше и наше.

1. Вы оставляете отклик
2. Получаете ссылку на демонстрацию вакансии в Edler
3. Знакомитесь с функционалом, системой мотивации и отвечаете на вопросы
4. Проходите собеседование с операционным директором
5. Выходите на стажировку и начинаете работу

Если вы готовы начать уже завтра, брать ответственность и зарабатывать — оставляйте отклик.
Нам нужен сильный РОП. Возможно, это вы.