Работа по комплектованию медицинской организации кадрами (персоналом) требуемых профессий, специальностей и квалификации;
Кадровое делопроизводство в полном объеме;
Учет работников медицинской организации и установленной документации по кадрам в программах ("1С", "АРМ Кадры", "ПК-здрав", ФРМР) и т.д.;
Наградная деятельность;
Воинский учет
Требования:
высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по специальности "управление персоналом", опыт работы с кадровым учетом не менее 3 лет;
возможность повышения квалификации: обучение и развитие (сертификационные курсы повышения квалификации, переподготовка), тренинги личностного роста и т.д;
при выявлении тяжелого заболевания работника или его близкого родственника (родители, супруги, дети) предоставление возможности дополнительного обследования в условиях центра;
дополнительные оплачиваемые отпуска за участие в спортивных мероприятиях и за работу в течение года без больничных листов;
достойные условия труда и комфортная рабочая среда;
корпоративные мероприятия (праздничные дни, профессиональные праздники, спартакиады и т.д.)