Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный

Тюмень, Даудельная улица, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Своевременное проведение медицинских манипуляций и врачебных назначений при наличии добровольного информированного согласия пациентов (законного представителя) на медицинское вмешательство и врачебных назначений;
Качественный уход и наблюдение за новорожденными;
Непременное строгое выполнение требований санитарно-эпидемиологического режима в отделении, соблюдение лечебно-охранительного режима: системы мер направленных на создание благоприятных условий для эффективного лечения, нравственного и психологического покоя, уверенности в быстрейшем и полном выздоровлении;
Осуществление наблюдения за новорожденными на основе полученных профессиональных знаний и принципов медицинской деонтологии, наблюдение за состоянием новорожденного, физиологическими отправлениями, сном, температурой. О выявленных изменениях докладывать лечащему врачу;
Участие в обходе врачей в закрепленных за ним палатах, докладывание о состоянии новорожденных, запись назначенного лечения, контроль за выполнением назначений;
Работа с листами врачебных назначений, оказание помощи врачу при проведении лечебных и оперативных манипуляций.

Требования:

Наличие соответствующего образования (среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»), действующий сертификат по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии» (или свидетельство об аккредитации специалиста);
Опыт работы приветствуется;
Наличие умений и профессиональных навыков, позволяющих принимать самостоятельные решения, ответственность, коммуникабельность, мобильность, высокая степень мотивации на достижение высоких результатов работы всего учреждения.

Условия:

Постоянная занятость;
График работы сменный;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
Возможность вступить в профсоюз учреждения (коллективный договор, материальная помощь к юбилеям, памятным событиям, корпоративные подарки сотрудникам и детям до 14 лет);
Возможность получения субсидии работникам бюджетной сферы на приобретение жилья;
Работа в команде профессионалов;
Широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
Дружный коллектив;
Помощь в адаптации, введение в должность.