кадровое администрирование в полном объеме, приказы по кадровому составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.) в обособленном подразделении (около 100 чел.) в единственном лице;
работа системе 1С: ЗУП 8.3;
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений по всем изменениям условий труда;
ведение штатной расстановки работников в соответствии со штатным расписанием;
учёт, хранение, ведение трудовых книжек;
формирование и хранение личных дел работников;
заполнение табеля учета рабочего времени в 1С, проведение всех отклонений;
подготовка документов к работе сверхурочно и работе в выходной день;
расчет размера ежемесячной премии из расчета объемов работ;
предоставление консультаций работникам предприятия, подготовка справок для сотрудников.
Требования:
опыт успешной работы от 3 - х лет (штат не менее 100 человек);
опыт работы в системе 1С: ЗУП 8.3;
опыт работы с различными режимами рабочего времени;
уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике
наличие высшего образования;
приветствуется опыт работы в производстве;
знание расчётов заработной платы в 1С ЗУП 8.3 (будет приоритетно).