Менеджер по персоналу

• Планирование персонала: расчет потребности в трудовых ресурсах, определение требований к персоналу (составление профилей должности).

• Организация подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.

• Проведение структурированного интервью, проведение оценочных мероприятий для кандидатов.

• Мотивация и стимулирование персонала.

• Написание должностных инструкций.

• Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности.

• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские способности.

Мы ценим коллектив, который работает в нашей компании и поэтому предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• Обучение специфике работы за счет компании.

• Посещение семинаров.

• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

• Заработную плату: оклад + премия.

• Собеседование проводиться по результатам рассмотрения резюме, резюме высылать на E-mail (В теме письма указать вакансию).