Инженер-проектировщик (тепломеханический отдел)

Новосибирск, улица Фрунзе, 230/1

Описание вакансии

Обязанности:

разрабатывать балансовые схемы по водоподготовительным установкам ТЭС и котельным; технологические схемы, как для существующих ВПУ, так и для вновь устанавливаемых или модернизируемых, включая реагентное хозяйство; технологические разделы проекта (ВП, ТХ);
участвовать в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, в авторском надзоре за объектом проектирования по технологической части;
увязывать принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам проекта;
обеспечивать соответствие разрабатываемой документации действующим нормам, правилам и стандартам.

Требования:

высшее техническое (теплотехническое, химическое);
опыт проектирования водоподготовительных установок и реагентного хозяйства объектов теплоэнергетики (в проектных организациях) на должности инженера-проектировщика не менее 5 лет;
уверенный пользователь ПК; умение работать в NanoCAD (AutoCAD), Microsoft Office. Знание технологических и балансовых схем различных водоподготовительных установок, нормативной документации в области проектирования химических цехов ТЭС и котельных, а также умение разрабатывать проектные решения при техническом перевооружений указанных объектов;
умение работать в Microsoft Office (уверенный пользователь), базовые навыки в NanoCAD (AutoCAD). Желателен опыт работы в программах: Гидросистема, Model studio.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (в пятницу до 15-20), обед с 12.00 до 12.40;
официальное трудоустройство;
ДМС;
корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits;
молодым иногородним специалистам оказание жилищной поддержки в виде возмещения расходов, понесенных при оплате найма жилья;
ежегодная выплата к отпуску;
частичная компенсация детского лагеря;
подарки для детей сотрудников на Новый год;
дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка;
поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост;
возможны командировки по регионам: 1-5 дней;
заработная плата после вычета НДФЛ составляет 110 000 - 155 000 рублей (определяется по результатам собеседования).