Техник-строитель (Хабаровский край, рп. Ванино)

Обязанности:

• Ведет отчетность, накопительные ведомости объемов по выполнению СМР;

• Оформляет плановую и отчетную документацию, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию;

• Проверяет наличие документов, удостоверяющих качество используемых на строительстве конструкций, изделий и материалов (технических паспортов, сертификатов, результатов лабораторных испытаний и др.);

• Составляет описания строительных работ, готовит спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию;

• Участвует в приемке выполненных работ;
• Участвует в подготовке разрешительной документации.

Требования:

• среднее профессиональное (техническое) образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» без предъявления требований к стажу работы;
• Уверенный пользователь ПК (Word, EXСEL, Outlook;

• хорошо владеть программами для моделирования и визуализации проектов (AutoCAD);

  обладать профессиональные знаниями в области строительства;

  уметь вести документацию и работать с проектной документацией;

  четко формулировать свои предложения и аргументированно отстаивать свою точку зрения;

  Важны также личностные качества, такие как ответственность, аккуратность, организованность, точность и внимательность.

  Стремиться к самосовершенствованию и постоянному обучению, ответственно относиться к работе, уметь работать в коллективе;

• Профессиональные знания и навыки:

• Инженерно-техническая подготовка:

• Знание основ, проектирования и конструирования зданий, умение читать чертежи.

• Понимание строительных норм, стандартов и правил, производственных процессов;

• Умение анализировать информацию;

  иметь хорошее пространственное мышление и уметь работать с математическими расчетами;-

• знать строительные материалы, конструкции и технологии строительства.

• Место работы: р.п. Ванино.
• Конкурентный уровень зп;
• Стабильность;
• Официальное трудоустройство;
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию ("северный стаж");
• Оплачиваемый учебный отпуск;
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года;
• Помощь в обустройстве детей в детском саду, школе.