Руководитель ТЦЗН Нанайского района - начальник отдела
Руководитель ТЦЗН Нанайского района - начальник отдела
село Джари
Описание вакансии
Обязанности:
- осуществляет руководство территориальным центром занятости населения Нанайского района. Несет персональную ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ТОП Нанайского района имущества, а также за осуществление возложенных на ТОП Нанайского района задач;
- реализует государственную политику в области содействия занятости населения на территории муниципального района;
- обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения мер государственной поддержки в сфере занятости населения;
- обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование имущества и средств, выделенных на содержание ТЦЗН Нанайского района, по сметам доходов и расходов;
- действует на основании положений, разработанных Учреждением, а также доверенностей, выдаваемых Учреждением в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации;
-
наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Психологические науки», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Образование и педагогические науки», «Документоведение и архивоведение»;
- к стажу (опыту) работы: наличие не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях или не менее трех лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере, либо не менее пяти лет стажа работы в области занятости населения или социальной сфере.
- режим работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходной;
- официальное оформление по Трудовому кодексу, соц.гарантии;
- возможны командировки;
- стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
- дружный коллектив
- возможность повышения квалификации за счет работодателя
- дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 12 календарных дней
- премирование по итогам работы за квартал;
Навыки
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Управленческие навыки
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Работа с большим объемом информации
- Мотивация персонала
- Стратегическое мышление
- Заключение договоров