Специалист по компенсациям и льготам

Группа компаний РАСЦВЕТАЙ на рынке новостроек с 2017 года, и на сегодняшний день занимает одну из лидирующих позиций по строительству жилых домов в Новосибирске.

В разработке у компании сразу несколько масштабных проектов в Новосибирске, Москве, Ленинградской области, Республики Крым и других регионах.

Специализация компании «Расцветай» – строительство жилых домов, жилых комплексов и микрорайонов, объектов инфраструктуры, торговли.Мы рады принять в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам!

Обязанности:

- Участвовать в разработке моделей и методик оценки эффективности работы и мотивации сотрудников, оформлять положения о премировании;

- Рассчитывать квартальные и годовые премии сотрудникам;

- Бюджетировать и анализировать ФОТ;

- Взаимодействовать с сотрудниками по вопросам кадровых процедур, заработной платы и произведенным вычислениям;

- Управление пакетом льгот и его администрирование;

-Подготовка аналитических отчетов и дашбордов с информацией о сотрудниках (грейды, KPI, совокупное вознаграждение и пр.);

- Составление и актуализация штатного расписания и структуры компании;

- Разработка и внедрение новых программ материальной мотивации;

- Мониторинг рынка труда; заполнение опросов по обзорам заработных плат;

- Расчет премий для работников компании за отчетный период;

- Принимать участие в разработке ЛНА, регламентирующих систему оплаты труда и льгот;

Требования:

- Высшее образование (экономика, управление персоналом, статистика, социология)

- Знание принципов построения систем вознаграждения;

- Имеете опыт работы с бюджетом: принципы формирования бюджета, анализ план-факта;

- Имеете опыт разработки и внедрения системы KPI;

- Отлично знать программу 1С ЗУП, знать основы бухгалтерского и кадрового учета;

- Не бояться работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

- Быть доброжелательным, коммуникабельным, стрессоустойчивым, уметь и не бояться проявлять инициативу.

• Работа в компании крупного застройщика (объекты многоэтажные жилые дома).
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00 часов;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Обучение (повышение квалификации) по направлению деятельности;
• Материальная помощь сотрудникам при рождении ребенка, свадьбе, ДР, а также попавшим в сложную жизненную ситуацию;
• Место работы в Центральном районе г. Новосибирска.
• Сотрудникам, имеющим автомобиль, корпоративная парковка.