1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление личных дел сотрудников, карточек Т-2, трудовых договоров. дополнительных соглашений.
2.Заполнение, учет и регистрация трудовых книжек.
3.Оформление приказов по всем видам отпусков сотрудников.
4. Ведение воинского учета в полном объеме: оформление и ведение карточек Т-10, внесение данных в 1С, проведение сверок и сдача отчетности по военкоматам.
5. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка и сдача в архив.
6. Ведение табеля рабочего времени.
Требования:
Требования: Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права, обязателен опыт работы , знание ведения воинского учета, программы 1С: .