В основе корпоративной культуры лежат 4 ценности:
-
Ответственность
-
Уважение
-
Развитие
-
Качество
Мы приглашаем в команду Менеджера по развитию и аренде:
Основные задачи:
- Поиск объектов коммерческой недвижимости, соответствующих критериям компании и бренда для открытия нового магазина в соответствии с планом развития;
- Оценка предлагаемых локаций и коммерческих условий, подготовка финансовой модели, проведение инвестиционных комитетов;
- Регулярное ведение реестра по договорам аренды;
- Рассмотрение и согласование договоров аренды и дополнительных соглашений;
- Пролонгация действующих договоров аренды на выгодных для компании коммерческих условиях;
- Проведение переговоров с арендодателями по снижению арендных ставок, отмене индексаций;
- Контроль правильности расчётов сумм и своевременности платежей по договорам аренды;
- Ведение электронного архива сканируемых документов;
- Взаимодействие с арендодателями по всем текущим (организационным) вопросам;
- Перевод депозитов в Банковские Гарантии;
- Участие в профильных выставках и мероприятиях;
- Подготовка ко встречам и проведение встреч с Арендодателями и Девелоперами;
- Составлять еженедельные, ежемесячные, квартальные, полугодовые и годовые отчёты и презентации о проделанной работе, выполнении поставленных задач;
- Участие в бюджетировании по курируемым проектам;
- Услуги для партнеров по франчайзингу (снижение аренды, получение маркетинга);
- Претензионная работа;
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 2х лет;
- Знание ключевых игроков рынка коммерческой недвижимости; Отличные переговорные навыки, навыки ведения деловой переписки;
- Опытный пользователь Excel;
- Активность, умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенная работа с договорами аренды;
- Аналитические навыки, организованность, внимательность.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Полностью официальное оформление;
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
- Офисный формат работы;
- Работа в компании – лидере сегмента рынка;
- Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров;
- Возможности для профессионального роста и самореализации;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.