Программист 1С

Более 30 лет мы занимаемся поставкой комплектов строительных материалов для кровель, стен и фасадов зданий. Основой нашей деятельности является стремление к тому, чтобы как можно больше объектов с нашим участием были построены хорошо.

Наши ориентиры при поиске сотрудников:

• Мы заинтересованы в сотрудничестве с теми, кому близки наши ценности и подходы к работе.
• Мы за взаимное доверие, гибкость и умение договариваться. Мы открыты к диалогу и приветствуем инициативы сотрудников.
• Для нас важны доброжелательность и стремление работать на благо клиентов, в независимости от должности.
• Мы ценим выполнение взятых на себя обязательств каждой из сторон. Например, за все время работы мы ни разу не задержали выплаты зарплат. У большей части сотрудников стаж работы в компании более 10 лет.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Желание реализовывать интересные проекты, помогать бизнесу получать реальную пользу от автоматизации процессов.
• Опыт работы в 1С от 2-х лет;
• Умение понять, что хочет заказчик от бизнеса и предложить подходящий вариант реализации.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Вместе с командой находить оптимальные способы автоматизации бизнес-задач;
• Разрабатывать новый функционал на платформе 1С, работая как с типовыми, так и с уникальными конфигурациями;
• Создавать и перерабатываться документы, модули, обработки, отчеты.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление в соответствии с ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белую заработную плату;
• Гибридный формат работы: первые 3 месяца до 3 дней в офисе, остальные – удаленная работа; далее 1 рабочий день в офисе;
• Офис находится по адресу Красногорский р-н, д. Гольево, ул. Центральная 6Б;
• Гибкий график работы (8-часовой рабочий день, с плавающим началом рабочего дня;
• Заработная плату обсуждаем с успешными кандидатами на финальном этапе;
• Возможность получить опыт работы в компании, где нет жесткой иерархии. Мы стремимся к командному формату: вы участвуете в реальных проектах в целевых командах, влияете на решения и видите результат своего вклада.

БОНУСЫ:

• Программа «Приведи друга» - сотрудникам, порекомендовавшим нам новичка, выплачивается дополнительная премия;
• Дополнительный отпуск на юбилей работы;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Возможность пройти профильное обучение за счет фирмы.