Инженер-программист (PT Matrix)

Уже 20 лет мы создаем продукты для информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов.

Мы разрабатываем сложные высоконагруженные системы, используем алгоритмы машинного обучения, обработки и анализа данных, опенсорс-решения и адаптируем их к нашим задачам. Часть наработок мы публикуем на GitHub. Прежде чем отдавать продукты заказчикам, мы проверяем их на себе.

У нас семь офисов в России (в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Томске и два в Новосибирске), поэтому продуктовые команды часто территориально распределены. Нас больше 2000 человек.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка бэкенда веб-приложений, автоматизация и развитие демонстрационных систем и решений на базе PT Matrix и Тест-драйв в том числе в облачных средах;
• Автоматизированное тестирование демонстрационных систем и решений на базе PT Matrix и Тест-драйв;
• Автоматизация доставки контента в продукты и их развертывание;
• Автоматизация работы с продуктами Positive Technologies для решаемых задач;
• Подготовка и обновление стендов на базе PT Matrix и Тест-драйва;
• Сопровождение и поддержание CI/CD-процессов в рамках релизного цикла.

Наши ожидания:

• Уверенные знание и опыт работы с ОС Linux и Windows на уровне администратора;
• Знание контейнерных сред и опыт работы с Docker;
• Базовые знания в ИТ и сетевой инфраструктуре, СУБД, веб-протоколах;
• Опыт разработки бэкенда веб-приложений и автоматизации на Python;
• Опыт создания API для веб-приложений;
• Навыки автоматизации на базе Ansible;
• Знания и навыки в управлении процессами CI/CD на базе Git.

Будет плюсом:

• Знание фреймворка Django и опыт разработки веб-приложений на нем;
• Опыт работы со средой виртуализации VMware vSphere;
• Уверенные навыки автоматизации, работы со скриптами (Python, Bash и т.п.), написания сценариев тестирования;
• Опыт автоматизации развертывания серверных инфраструктур на базе ОС Windows и Linux.

Что мы предлагаем:

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.