Старший механик на пищевое производство

Сегодня мы находимся в поиске Старшего механика, который станет частью нашей профессиональной команды Терминала сыпучих грузов и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль работы по обеспечению своевременного и качественного технического обслуживания оборудования;
• Осуществление вывода из эксплуатации неисправного оборудования;
• Обеспечение выполнения механиками графиков ППР, заполнение карт обслуживания оборудования и технической документации;
• Обеспечение ППР (через соответствующие службы) материалами, запасными частями, защитными средствами, инструментом и приспособлениями и технической документацией;
• Организация и контроль составления и ведения механиками паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации;
• Координация работы механиков и наладчиков;
• Анализ условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов, выявление причин их преждевременного износа, анализ причин и продолжительность простоев;
• Формирование и контролироль исполнения статей расхода бюджета на основе годового плана ТОиР.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Опыт работы на инженерных должностях на производственных предприятиях не менее 3-х лет;
• Законченное высшее/среднее профессиональное (техническое) образование;
• Умение планировать графики планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

• Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России;

• Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.