Составление и ведение штатного расписания, подготовка приказов о выплатах (среднесписочная численность 50 чел.), проверка графиков работ и табелей учета рабочего времени. Составление и подача статистической отчетности (12Т, 1Т);
Анализ работы подведомственных предприятий по вопросам: соблюдение стандартов организационной структуры, ведение и актуализация штатного расписания, применение форм и систем заработной платы, выполнение заданий по росту заработной платы, планирование фонда оплаты труда, контроль соответствия план-факта использования фонда оплаты труда, соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
Составление сводных отчетов.
Оказание информационной, методологической и консультационной помощи специалистам подведомственных предприятий в целях соблюдения законодательства о труде.
Требования:
Высшее либо среднее экономическое образование, квалификация экономиста по труду и заработной плате (либо бухгалтера), стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Аналитический склад ума, любовь к цифрам и анализу;
Опыт работы в системе жилищно-коммунального хозяйства (приветствуется).
Отсутствие в трудовой книжке записей об увольнении за виновные действия.
Условия:
своевременная заработная плата;
место работы в центре города (остановка общественного транспорта "Площадь Единства");
режим работы с 08:00 до 17:00 (выходные дни - суббота, воскресенье
Ссылка на вакансию в банке вакансий https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1481921/detail-public/