Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Табелирование рабочего времени, ведение и учет графиков рабочего времени, оформление кадровых приказов, справок для сотрудников.

- Своевременное обновление штатного расписания, составление и контроль соблюдения графиков отпусков, составление положений и инструкций по кадровым вопросам.

- Ведение воинского учета, в т.ч. вопросов бронирования сотрудников.

- ведение и сдача кадровой отчетности;

- подготовка необходимых материалов по запросам других служб в рамках своей зоны ответственности.

• Ведение трудовых (в т.ч.электронных) книжек.
• ведение архива кадровых документов.
• обработка входящей/исходящей документации;
• владение навыками делопроизводства.

• Опыт работы от 2 лет;
• Знание действующего трудового законодательства;
• Продвинутый пользователь ПК, уверенное пользование Word, Excel, 1C ЗУП
• Активная позиция, коммуникабельность, ответственность.

• График работы: 5/2 ( с 8-00 до 17-00).

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия; полный соцпакет.