Менеджер по работе с блогерами

Немного о нас

Сократик — это онлайн-сервис, который помогает создавать презентации с помощью ИИ за 1 минуту.

Нас уже 1,7 млн пользователей, создано 4+ млн презентаций.

Наш основной продукт — быстрые, качественные презентации для учёбы и работы: курсовые, доклады, защита проектов, бизнес-презентации.

Мы активно растём, масштабируем маркетинг и в 2026 году ставим цель выйти на 4–5 млн пользователей.

Сейчас ищем инфлюенс-менеджера, который возьмёт на себя системную работу с блогерами и сделает этот канал одним из ключевых драйверов роста.

Обязанности

• Поиск, отбор и привлечение блогеров (Telegram, VK, YouTube, TikTok / Shorts, Reels)

• Работа с микро- и средними инфлюенсерами (основной фокус), реже — с крупными

• Ведение полного цикла сотрудничества:

• первичный контакт

• переговоры и согласование условий

• ТЗ и сценарии интеграций

• контроль выхода публикаций

• Формирование и тестирование гипотез:

• форматы интеграций

• подача продукта

• офферы и CTA

• Запуск регулярных посевов (а не разовых размещений)

• Работа с промокодами, UTM, ссылками, аналитикой эффективности

• Анализ результатов: CPA, регистрации, оплаты, повторные покупки

• Ведение базы блогеров и отчётности

• Совместная работа с маркетингом и продуктом (идеи контента, сезонные кампании: сессии, защиты, экзамены)

Требования

• Опыт работы с инфлюенс-маркетингом от 1 года

• Понимание digital-маркетинга и performance-подхода (CPA, конверсии, воронка)

• Опыт работы с блогерами в Telegram и/или VK — обязательно

• Умение договариваться и выстраивать долгосрочные партнёрства

• Навык написания понятных ТЗ и сценариев интеграций

• Базовые навыки аналитики (таблицы, метрики, выводы)

• Самостоятельность, инициативность, умение тестировать и масштабировать

• Плюсом будет:

• опыт в EdTech / SaaS / IT-продуктах

• опыт работы с молодёжной или студенческой аудиторией

• понимание, как “продавать” сервис, а не просто делать охват

Условия

• Удалённая работа (можно из любой точки)

• Полная занятость

• Гибкий график (важен результат, а не часы)

• Конкурентная зарплата + бонусы за результат (обсуждается индивидуально)

• Работа с масштабным продуктом и большой аудиторией

• Возможность влиять на стратегию канала и видеть реальный эффект своей работы

• Адекватная команда без бюрократии и “бумажного маркетинга”