Владелец продукта (Платформа ИИ)

Мы ищем талантливого Владельца продукта для развития Платформы ИИ. Вы будете играть ключевую роль в создании и реализации стратегии продукта, работая в тесном сотрудничестве с нашей технической командой, отделом продаж и другими ключевыми стейкхолдерами.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта, включая определение целевой аудитории, проведение конкурентного анализа и мониторинг рыночных тенденций;
• Формировать бизнес-бэклог: создавать и приоритизировать бэклог продукта для производственной команды, обеспечивая своевременную реализацию фич;
• Управлять воронкой продаж: мониторить и оптимизировать воронку продаж, сотрудничать с маркетинговыми и продажными командами для повышения конверсии и роста бизнеса;
• Разрабатывать финансовую модель продукта, контролировать бюджет и анализировать ключевые финансовые показатели для обеспечения эффективности;
• Проводить глубинные исследования рынка, анализировать конкурентов и определять потребности пользователей, чтобы адаптировать продукт к реальным нуждам заказчиков;
• Обеспечивать коммуникацию: взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами, включая команды разработки, маркетинга, продаж и клиентов, представляя продукт на мероприятиях и в переговорах;
• Анализировать метрики и готовить отчетность: изучать ключевые метрики продукта, готовить регулярные отчеты для руководства и принимать решения на основе данных;

• Обязателен опыт руководства разработкой и внедрением Платформ или Продуктов ИИ от 2х лет;
• Подтвержденный коммерческий успех реализации проектов по внедрению Платформ или Продуктов ИИ;
• Знание рынка Платформ и Продуктов ИИ: глубокое понимание целевой аудитории, конкурентов и рыночных тенденций;
• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, информационных технологий или смежных направлений (желательно с опытом в ИИ или аналитике данных);
• Минимальный опыт работы в качестве руководителя продукта, BDM или аналогичной роли от 5 лет, включая успешные кейсы вывода продуктов на рынок и управления их жизненным циклом;
• Лидерские и коммуникационные навыки: способность мотивировать команду, делегировать задачи, эффективно взаимодействовать с стейкхолдерами и проводить презентации;
• Аналитические навыки: умение анализировать данные, строить прогнозы и принимать обоснованные решения на основе метрик;
• Креативность, командная работа, адаптивность и стрессоустойчивость: умение генерировать идеи, адаптироваться к изменениям и работать под высоким давлением, фокусируясь на результатах.