Организация и администрирование процесса разработки, актуализации и утверждения Положений подразделений и должностных инструкций в полном объёме;
Методическая работа с подразделениями по разработке и утверждению организационных документов (должностных инструкций работников, положений о подразделениях)
Контроль сроков подготовки проектов должностных инструкций подразделениями;
Анализ проектов должностных инструкций;
Учет должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях (ведение реестра);
Подготовка документов на представление к наградам, учет работников, награжденных любыми видами наград;
Ведение кадрового делопроизводства (внесение информации в 1С, подготовка справок, копий документов);
Участие в ведении воинского учета;
Подготовка аналитической отчетности.
Наши ожидания:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, техническое);
Обязателен опыт разработки, актуализации и утверждения Положений подразделений и должностных инструкций;
Опытный пользователь MS Office (Word, Excel,), программы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3;
Твердое знание трудового законодательства РФ и смежных областей;
Знание порядка оформления и представления документов о награждении государственными, ведомственными, отраслевыми, региональными наградами;
Опыт работы в крупных/средних компаниях с аналогичным функционалом;
Навыки подготовки отчетности и аналитики по своему направлению деятельности;
Умение работать с документами, внимательность к деталям, усидчивость, ориентированность на результат, аналитический склад ума, самостоятельность в работе.
Мы предлагаем:
Интересная работа в компании-лидере отрасли;
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе;
Достойный уровень оплаты труда;
Годовая премия;
ДМС со стоматологией, дотация на аренду жилья иногородним сотрудникам;
Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании;
Активная корпоративная жизнь (праздники и спортивные мероприятия);