Кадровый специалист

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод увольнение отпуск работников в соответствии с ТК РФ, командировочные удостоверения и т.п.);
• Формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек, журналов, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение учета рабочего времени сотрудников (отпуска, сверхурочная работа, работа в выходной, суммированный учет рабочего времени и т.д.) для расчета заработной платы;
• Выдача справок о трудовой деятельности работников;
• Сдача кадровой отчетности в госорганизации по формам ЕФС-1, П-4 (НЗ) и пр.;
• Ведение воинского учёта;
• Работа с локально-нормативными актами: разработка, внедрение, актуализация документации и ознакомление сотрудников с ЛНА;
• Формирование кадровых отчетов в 1С: ЗУП;
• Мониторинг изменений трудового законодательства;
• Исполнение поручений руководителя.

• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;

• Грамотная письменная и устная речь.

Условия, которые мы рады предложить:

• заработная плата по результатам собеседования
• Всегда своевременная выплата заработной платы;
• Работа в стабильной компании;
• Оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 1-3 месяца;
• Возможно сокращение испытательного срока по результатам работы;