сбор и обработка данных, SQL-запросы схранилища данных
внедрять учет внутренней стоимости сотрудника, должности и т.д., с учетом расходов на персонал, в целях дальнейшего анализа "окупаемости" вложенных средств
ежемесячный расчет бонусов
разработка тех.заданий по мотивации
опыт работы с расчетом бонусов по системе KPI для не продающих подразделений ГО приветствуется.
Требования:
высшее экономическое/финансовое образование;
опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции;
навыки разработки системы оплаты труда, планирования затрат на персонал, KPI;