По поручению руководителя ставит задачи сотрудникам и контролирует их выполнение;
Планирует, ведет и координирует рабочий график руководителя, организует внутренние и внешние онлайн и оффлайн совещания руководителя и подразделений;
Организует командировки руководителя, при необходимости осуществляет визовую поддержку;
По поручению руководителя ставит задачи сотрудникам и контролирует их выполнение;
Собирает данные и готовит отчеты о ходе и результатах выполнения задач, входящих в зону ответственности руководителя;
Занимается организацией документооборота руководителя (получение документации, первичная проверка, обеспечение своевременного рассмотрения руководителем и доведение результатов рассмотрения до сотрудников, архивирование);
По поручению руководителя участвует во встречах и совещаниях, ведет протокол, рассылает протокол участникам встречи, контролирует исполнение поручений;
Готовит аналитическую и справочную информацию, презентации;
Ведет и актуализирует внутренние информационные базы руководителя (список контактов, перечень интересующих мероприятий, дни рождения, список контрагентов и пр.).
Организация корпоративный мероприятий, поздравлений с днём рождения сотрудников.
Взаимодействие со смежными структурными подразделениями компании для решения текущих вопросов (контроль вопросов оплаты подрядчикам в установленные сроки, заведение договоров в 1С, помощь в решении административно-хозяйственных вопросов подразделения при необходимости).
Ожидания от успешного кандидата:
Опыт работы на релевантных позициях обязателен;
Интерес к сфере проектирования/девелопмента, желание развиваться в этой сфере;
MS Office, в том числе уверенные навыки работы с Excel (ВПР, сводные таблицы и др.);
Навыки работы с 1C;
Внимательность, системность, многозадачность, умение работать с большим объемом информации;
Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
Желание помочь, отзывчивость.
Работа в GloraX- это:
Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка;
Конкурентный доход (оклад+премия);
«Белая» компания, соблюдение ТК РФ;
ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь;
Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера;
Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life, прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие.