SMM-менеджер

Привет, кандидат! Пожалуйста, обрати внимание, что мы ищем штатного SMMщика, работа на фулл-тайм.

Мы - креативная команда, озаренная идеями и жаждущая привнести свой взгляд в социальные медиа. Наша миссия - создавать контент, который не просто привлекает внимание, а заставляет сердца биться быстрее и глаза сверкать от восторга.

Какие обязанности тебя ждут?

• Вести соцсети брендов (Instagram, TikTok и др.).

• Составлять контент-план и идеи для постов и сторис.

• Разрабатывать рубрикатор под задачи клиента.

• Готовить ТЗ для дизайнера, фотографа и мобилографа.

• Создание концепций и сценариев для видео (Reels, TikTok, сторис).

• При необходимости участвовать в съемках: помогать с локациями, реквизитом, моделями.

• Анализировать, как заходит контент и предлагать улучшения.

• Управлять работой с комментариями и сообщениями (в связке с коммьюнити-менеджером).

• Анализировать аккаунты клиентов и конкурентов.

• Участвовать в креативных обсуждениях по проектам агентства.

• Подготовка презентаций совместно с креатором для участия в тендерах.

Что мы от тебя ждем?

• Опыт работы от 1 года в области SMM, предпочтительно в агентстве или in-house.
• Понимание основных социальных медиа платформ, их аудитории и возможностей рекламы.
• Опыт работы с инструментами аналитики социальных медиа для анализа эффективности контента и рекламных кампаний.
• Способность создавать контент для социальных медиа.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно управлять несколькими проектами одновременно.
• Готовность следить за последними трендами в социальных медиа и быстро адаптироваться к изменениям.
• Умение работать в команде и согласовывать стратегии с другими отделами агентства.

Что мы предлагаем?

• Классный офис в центре города.
• График работы 5/2 с 9 до 18.
• Конкурентная заработная плата и бонусы за достижение целей.
• Вовлеченную креативную команду.
• Работу с крупными брендами.
• Предоставление необходимых инструментов и ресурсов для эффективной работы.
• Уважение к личной жизни и поддержка баланса между работой и личными интересами (2 day-off и один в день рождения)
• Официальное трудоустройство.