Менеджер по развитию направления продаж B2B (эко-мерч)

Ecoplatform – компания, которая создает прогрессивные решения для сбора пластиковых бутылок, алюминиевых банок и текстиля, превращая процесс переработки в увлекательный опыт. Наша миссия - создать экосистему удобных сервисов для сдачи материалов на переработку и выработать новые полезные привычки у потребителей.

Мы активно растем и расширяем нашу команду проекта по сбору текстиля “Не Просто Вещь”, который помогает людям экологично избавляться от ненужной одежды, получая взамен полезные бонусы в приложении. Сейчас мы находимся в поиске активных профессионалов, которые присоединятся к нашей команде.
У нас уже есть проекты с Synergetik, Лентой, Северсталью, Магнит Косметик и другими брендами. Клиентов для нашего товара много, нужен лишь еще один менеджер для усиления нашей команды менеджеров.

Обязанности:

1. Поиск и привлечение B2B-клиентов (корпорации, бренды, ивент-агентства), заинтересованных в экологичном мерче из переработанного текстиля. Акцент на ESG-стратегии и sustainability-инициативы клиентов.

2. Разработка и презентация коммерческих предложений с расчетом экологического эффекта.

3. Полное сопровождение клиента: от согласования дизайна до поставки, включая консультации, upsale и crosssale.

4. Организация процесса создания индивидуального дизайна и образцов, взаимодействие с дизайнерами и производствами.

5. Контроль сроков, качества и оценка экологичности произведенных изделий.

6. Заключение договоров, сопровождение процесса на всех этапах согласования. Контроль оплат и документооборота.

7. Анализ рынка, поиск трендов в upcycle-продукции и запросов на инновационные решения.

8. Участие в разработке маркетинговых активностей: выставки, вебинары, соцсети.

Требования:

• Опыт в B2B продажах от 1 года и больше

Условия:

• Заработная плата состоит из оклада 100 тыс. на руки и 10-20% от выручки (в месяц 150-250 тысяч после вычета налогов)

• Оформление по ТК РФ

• 5 day off в году

• Гибридный формат 5/2 работы: офис по адресу - Летниковская улица, 10с4 (2 дня в неделю в офисе)

• Оплачиваемые языковые курсы и курсы повышения квалификации;

• Дружная, проактивная команда с открытым к общению руководством.