Директор по персоналу (HRD)/HR-бизнес-партнер

«Autolife» - динамично развивающаяся логистическая компания с собственным автопарком более 650 единиц техники и штатом 1700+ сотрудников. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц.

Мы ищем в свою команду HR-директора, который организует работу отдела персонала, построит систему управления персоналом и повысит эффективность бизнеса.

Ключевые задачи:

1. Подбор персонала:

– Опыт разработки и реализации стратегий подбора.
– Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов по различным критериям.

2. Адаптация и обучение:

– Знание методов адаптации новых сотрудников.
– Опыт разработки и внедрения программ адаптации, обучения и повышения квалификации сотрудников. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.

3. Управление корпоративной культурой и мотивацией персонала.

Дополнительные обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегий.
• Анализ рынка труда и мониторинг зарплатных тенденций.
• Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий.
• Ведение внутреннего и внешнего канала коммуникаций.
• Проведение опросов EVP, eNPS, вовлеченности и иных. Анализ данных.
• Поддержка и развитие программ по корпоративной социальной ответственности.

Навыки и компетенции:

• Отличное знание трудового законодательства.
• Навыки ведения переговоров и убеждения.
• Умение проводить эффективные собеседования.
• Способность к многозадачности и организации работы.
• Развитые коммуникативные навыки и эмпатия.
• Аналитическое мышление и внимание к деталям.
• Навыки автоматизации бизнес-процессов.
• Навыки написания ТЗ.
• Владение специализированными HR-системами.
• Понимание принципов работы таргетированной и контекстной рекламы.
• Навыки подготовки презентаций и работа в power point, free pic, canva и т д

Образование и опыт:

• Высшее образование в области психологии, управления персоналом, социологии или смежных областях.
• Опыт работы в должности HRD от 3-х лет в компаниях с численностью от 1000 человек.
• Опыт управления командой от 5 человек.
• Повышение квалификации приветствуется.

Личные качества:​​​​​​

• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
• Честность и этичность в отношениях с сотрудниками.
• Инициативность и стремление к профессиональному развитию.
• Способность к быстрому обучению и адаптации к новым условиям.

Что мы предлагаем:

• Место работы: д. Каменное, ул. Трактовая 2а- здесь прекрасная экология и ловит мобильный интернет;
• Доставка до места работы и обратно служебным транспортом (от центра до офиса -15 минут без пробок!);
• Оформление согласно ТК РФ и заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждаем;
• Комфортный современный офис: оборудованное рабочее место, комната приема пищи с холодильниками и микроволновками, вендинговые аппараты, кофемашина в каждом кабинете;
• Корпоративный социальный пакет: корпоративная симкарта, частичная компенсация спорта, частичная компенсация обучения;
• Место на парковке для личного транспорта;
• Активная внутрикорпоративная жизнь за счет компании.

Наша компания всегда в движении!

Присоединяйтесь, чтобы управлять этим движением вместе с нами.