Доцент на кафедру патологической физиологии ИЦБиМЖС

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытой конкурсный отбор на замещение должности Доцента на кафедру патологической физиологии ИЦБиМЖС.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
• Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
• Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
• Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
• Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
• Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
• Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
• Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0
• Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
• Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
• Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули): Патология; Патофизиология; Основы патологии; Клиническая патофизиология; Методология медико-биологических и клинических исследований; Биодизайн социально-значимых болезней (моделирование, методология исследований); Проектный практикум.
• Код и наименование профессии, специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки или укрупненной группы профессий, специальностей и направлений подготовки профессиональной образовательной программы высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры, в реализации которых будет участвовать педагогический работник: 31.05.01 Лечебное дело; 32.05.01 Медико-профилактическое дело; 34.03.01 Сестринское дело; 33.05.01 Фармация; 32.05.01 Медико-профилактическое дело; 30.05.01 Медицинская биохимия; 22.03.01 Материаловедение и технологии материалов; 30.05.02 Медицинская биофизика; 01.03.03 Механика и математическое моделирование; 28.03.03 Наноматериалы; 31.05.03 Стоматология; 31.05.02 Педиатрия.

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Фармация», «Лечебное дело», «Педиатрия»
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Патологическая физиология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Патологическая физиология" необязательна
• Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
• Ученая степень кандидата наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы),
• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
• Индекс Хирша по РИНЦ не менее 8
• Знание английского языка не менее уровня В (профессиональное общение)
• Наличие успешного опыта по:-- получению грантов на проведение НИОКР; - руководству исследовательскими группами в рамках выполнения НИОКР; - внедрению результатов НИОКР в практику систем образования и здравоохранения; - стремления и способностей к: - профессиональному и надпрофессиональному обучению и развитию; - вовлечению обучающихся в исследовательские и предпринимательские проекты, а также - руководство ими; - разработке и внедрению инноваций в системах образования и здравоохранения;
• Наличие компетенций по: - организации и поведению образовательного процесса в очном иудаленном режимах; - цифровизацииобразовательного и исследовательского процессов; - планированию, выполнению и руководству НИОКР; - коммерциализации РИД и предпринимательству.
• Готовность к выполнению показателей эффективности деятельности НПР Сеченовского университета.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Оформление по ТК РФ;
• Дополнительно по 30 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень доктора наук и звание профессора;
• Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
• Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., 300 000 руб. за присуждение ученого звания профессор;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
• Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.