Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Тюмень, Велижанский тракт, 7-й километр, 2
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Нормирование и организация труда
- Сопровождение и изменение штатного расписания
- Установление и контроль доплат
- Разработка и актуализация орг. структуры предприятия
- Контроль графиков работы
- Анализ заработной платы
- Организация и ведение воинского учета работников
предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ - Постановка на воинский учет сотрудников предприятия «с нуля»: подготовка учетной документации, оформление карточек первичного учета, формирование списков граждан, подлежащих постановке на учет
- Взаимодействие с военными комиссариатами и органами местного самоуправления по вопросам воинского учета и бронирования граждан
- Составление и сдача установленной отчетности по воинскому учету в военные комиссариаты и контролирующие органы
- Подготовка документов и участие в проверках по вопросам воинского учета со стороны государственных органов
- Участие в прохождении проверок и взаимодействие с проверяющими органами
- Оформление листков временной нетрудоспособности
- Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда
- Участие в разработке локальных нормативных актов Компании (Трудовые договоры, Срочные трудовые договоры, Дополнительные соглашения на изменение оклада, Правила внутреннего распорядка, Положение о командировках, Должностные инструкции)
- Ведение миграционного учета
- Консультирование по вопросам трудового законодательства работников и руководителей Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации
- Оформление приема, переводов, увольнений, командировок работников в соответствии с ТК, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам
- Формирование и ведение личных карточек формы Т-2, личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения
- График отпусков – составление, документальное оформление и отслеживание предоставленных отпусков работникам
- Табель учета рабочего времени
- Наличие высшего (желательно юридическое/экономическое) образования;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Обязателен опыт работы на производственном предприятии;
- Знание программы 1С:ЗУП;
- Отличное знание ТК РФ;
- Готовность и умение работы в режиме многозадачности.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплата отпуска, больничного;
- График работы : 5/2, с 08:00 до 16:30;
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
- Заработная плата два раза в месяц без задержек;
- Компенсация питания;
- Развозка транспортом предприятия;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- ДМС после прохождения испытательного срока.