Руководитель технической службы

О компании:

ООО "БорМаш" – современное, динамично развивающееся предприятие. Наша основная деятельность – проектирование, производство, шефмонтаж и обслуживание аппаратов воздушного охлаждения, кожухотрубчатых теплообменников, емкостного, колонного и фильтрационного оборудования. Вот уже более 25 лет мы производим технологическое оборудование для нефтегазоперерабатывающей и добывающей, химической, металлургической, энергетической отраслей промышленности.

Ваша ключевая цель – бесперебойное, эффективное и качественное производство. В ваши задачи входит:

• Общее руководство технической службой предприятия

• Руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия

• Оптимизация расходов на изготовление продукции, производство работ (услуг)

• Обеспечение безаварийного и бесперебойного обслуживания технологического оборудования завода и инженерных систем

• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по реконструкции и модернизации оборудования предприятия

• Контроль за соблюдением требований технологических инструкций, регламентов и стандартов работниками на производстве

Вы – наш идеальный кандидат, если Вы:

• Имеете высшее техническое или управленческое образование.

• Обладаете глубоким технологическим пониманием и практическим опытом организации производства.

• Имеете успешный опыт работы на руководящей производственной должности от 2-х лет.

• Обладаете выраженными лидерскими качествами, стратегическим и системным мышлением.

• Демонстрируете нацеленность на результат, ответственность и выдающиеся организаторские способности.

• Имеете подтвержденный опыт эффективного управления коллективом и сложными производственными процессами.

• Достойный доход: От 200 000 рублей. Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования.

• Стабильность и баланс: Удобный график 5/2 с понедельника по пятницу (с 8:00 до 17:00). Официальное трудоустройство с первого дня.

• Материальные бонусы: Праздничные выплаты, материальная помощь.

• Забота о семье: Подарки для ваших детей к праздникам, оплата отдыха детей в летнем лагере.

• Развитие: Все условия для профессиональной реализации и карьерного роста в динамично развивающейся компании.