Менеджер по продажам (сфера ремонта)

Rumetra — компания, которая занимается дизайном и ремонтом квартир.
Если проще — мы работаем с клиентами, которые получают ключи от квартиры и в этот момент принимают одно из самых важных решений: каким будет их будущее пространство для жизни.

В этой точке особенно важно, кто именно с ними разговаривает — насколько профессионален этот человек, понимает ли он этапы стройки, видит ли скрытые детали и важные мелочи.

Сейчас мы ищем именно такого коллегу: человека, который разбирается в ремонте, любит свою работу и готов вместе с нами показывать, что стройка может быть понятной и комфортной, если рядом профессионал.

Как выглядит работа

Основная часть работы — живое общение с клиентами в новых жилых комплексах.
Это первые встречи, знакомство, обсуждение задач, ввод клиента в работу с дизайнером и дальнейшее сопровождение до подписания договора.

В работе также есть:

• защита сметы и обсуждение состава работ;

• сопровождение клиентов;

• регулярная работа с новыми лидами, в том числе по обзвону.

Роль активная и контактная: здесь много общения, вопросов, возражений и ответственности за результат.
Поэтому важно, чтобы уже было понимание, как формируются сметы на ремонт и почему они выглядят именно так.

Кого мы ищем

Нам важно, чтобы наш будущий коллега:

• имел реальный опыт продаж в ремонте и понимал, как выстраивается сделка;

• уверенно общался с разными клиентами и грамотно формулировал мысли;

• спокойно работал с цифрами, сметами и вопросами стоимости;

• выглядел аккуратно и профессионально — клиенты это считывают;

• был готов к плотному графику и включённой работе.

Формат и график

Работа строится вокруг офисов в партнёрских жилых комплексах.
В периоды без очных встреч — удалённый формат: работа с лидами и холодными базами.

График:

• стандартно 5/2;

• в период активных высадок — 6/1, иногда без выходных.
  Такой режим напрямую отражается на доходе.

Место работы — на объектах партнёрских ЖК, адрес зависит от конкретного проекта.

А что по условиям?

Оклад + процент (прозрачная система мотивации, которая напрямую зависит от результата).
KPI завязаны на количество проданных дизайн-проектов, объём ремонтных работ и общую сумму заключённых договоров.
Градация и цифры подробно обсуждаются на встрече.