Content / Media Lead (видеоконтент, Reels, Shorts, AI)

Производственная Компания Баумак по производству систем опалубки и комплектующих для монолитного строительства, ищем владельца видеоконтента в компанию, который будет отвечать за смысл, качество и результат — от идеи до публикации.

Продакшн (съёмка, монтаж, CGI, AI-видео) частично или полностью может быть на аутсорсе.
Ваша задача — управлять этим процессом и результатом.

Основные задачи:

• Формировать и развивать видеоконтент компании (Reels / Shorts / экспертные видео);
• Переводить бизнес-задачи и экспертизу компании в понятный и сильный видеоконтент;
• Разрабатывать контент-стратегию (месяц / квартал);
• Готовить сценарии и ТЗ для подрядчиков;
• Управлять аутсорс-командами (видео, монтаж, AI, графика);
• Контролировать единый стиль, подачу и качество контента.

Работать напрямую с CEO:

• Помогать формулировать мысли;
• Готовить к съёмке;
• Выстраивать экспертную подачу;
• Использовать AI-инструменты для сценариев, визуала и ускорения продакшена.

Что важно:

• Вы думаете контентом как системой, а не отдельными видео;
• Понимаете, что видео — это инструмент влияния, а не «красивые кадры»;
• Умеете работать с креативными людьми и подрядчиками;
• Вам интересно разбираться в продукте, бизнесе и смыслах;
• Вам комфортно брать ответственность за результат.

Требования:

• Опыт работы с видеоконтентом (Reels / Shorts / digital video);
• Понимание видеопродакшена и современных форматов;
• Навык постановки ТЗ и управления подрядчиками;
• Умение писать сценарии или чётко формулировать идеи;
• Опыт или активное использование AI-инструментов в контенте;
• Чувство стиля, ритма, подачи;
• Системность и умение организовывать процесс.

Будет плюсом:

• Опыт в B2B, индустрии, сложном продукте;
• Опыт работы с личным брендом эксперта / руководителя;
• Понимание маркетинга и воронок (без углубления в SMM).

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние на бренд и образ компании;
• Прямая работа с собственником, без бюрократии;
• Свобода в выборе инструментов и форматов;
• Возможность выстроить контент-систему «с нуля»;
• Доступ к платным AI-инструментам и современному продакшену;
• Конкурентная оплата ( оклад + мотивация ).Обсуждаем на собеседовании.

В сопроводительном письме напишите:

• С какими форматами видео вы работали;
• Управляли ли вы подрядчиками;
• Какие AI-инструменты используете в работе;
• Ссылки на проекты / примеры (если есть).