Корпоративный психолог

Мы ищем психолога для интересной проектной работы в бизнес-среде. Задача — консультировать руководителей компаний и проводить собеседования с кандидатами, используя профессиональные методы оценки. Это возможность применять психологию в практическом ключе, работая с разными отраслями.

Обязанности:

• Проведение консультаций с заказчиками (руководителями компаний) для анализа корпоративной культуры, постановки задач и определения ключевых личностных характеристик для вакансии.

• Разработка психологического портрета (профессиограммы) для каждой позиции.

• Проведение психологической диагностики и глубинных интервью с кандидатами с использованием современных методов (например, когнитивно-поведенческий подход, проективные методики).

• Оценка мотивации, эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости и других soft skills.

• Составление заключений и рекомендаций для заказчика по результатам оценки кандидатов.

• Поддержание строгой конфиденциальности и соблюдение профессиональной этики.

Требования:

• Высшее образование по профилю «Психология» (бакалавриат, специалитет или магистратура).

• Желателен опыт работы в организационной психологии, HR-консалтинге или в сфере подбора и оценки персонала.

• Знание основ психодиагностики и методов оценки.

• Навыки проведения интервью, аналитическое мышление, эмпатия и развитые коммуникативные способности.

• Готовность учиться и глубоко погружаться в бизнес-процессы разных отраслей.

Мы предлагаем:

• Участие в создании уникального для региона продукта и возможность напрямую влиять на его развитие.

• Проектный характер работы с возможностью гибкого графика или частичной удалённой занятости.

• Комиссионную систему оплаты (оклад + процент).

• Интересные задачи и работу с широким спектром компаний и позиций — от рабочих специальностей до топ-менеджмента.