Инженер-исследователь (автоматизированные информационные системы)

ОАО "Пеленг" сегодня – это ведущее проектно-конструкторское предприятие Республики Беларусь с 50-летней историей и командой профессионалов свыше 3000 чел.

Основная компетенция ОАО "Пеленг" – выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, включающих полный цикл изготовления наукоемкой высокотехнологичной продукции широкого применения.

Мы ищем опытных специалистов для работы над проектами в сфере разработки автоматизированных информационных систем.

У нас есть возможности для состоявшихся разработчиков и талантливых специалистов. Ценим профессионализм и способность добиваться требуемого практического результата

Вам предстоит:

• участие в разработке автоматизированных информационных систем;
• разработка технических заданий, общесистемных, информационных, функциональных решений, постановок задач, алгоритмов;
• участие в тестировании программных продуктов;
• взаимодействие с командами разработчиков ПО и аппаратных средств;
• участие в разработке технической документации, проведении испытаний.

Мы ожидаем от Вас:

• наличие опыта проектирования (разработки постановок задач, алгоритмов работы), применения и обслуживания автоматизированных информационных систем;
• знание принципов построения автоматизированных систем управления, решения задач автоматизации, прикладных задач.

Будет плюсом:

Опыт разработки комплексов средств автоматизации, станций управления БЛА, знание ГОСТ 24, 34, прикладной математики, Matlab, опыт применения автоматизированных систем управления

Мы предлагаем:

• Участие в сложных проектах с практическим применением. Самореализацию и профессиональный рост. в сложных проектах с практическим применением.
• Мы принимаем в штат, а не на проект. Оформляем в соответствии с трудовым законодательством.
• Офис в центре города.
• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата, материальная помощь к отпуску, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья, надбавка за стаж работы в Компании. Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%.
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости.
• Корпоративные мероприятия 4 раза в год.
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания), материальная помощь к школе.
• Отпуск 28 дней.