Региональный представитель (Узбекистан)

Мы — Climt Cosmetics, динамичный бренд с философией «красоты без правил». На этапе масштабирования мы открываем вакансию Регионального представителя в Узбекистане.

Ваша задача — с чистого листа запустить и развить направление: найти партнёров, выстроить продажи и сделать бренд узнаваемым. Мы даём свободу действий, прямую коммуникацию с руководством и все ресурсы. Вы берёте на себя результат и становитесь ключевой фигурой нашего роста в Центральной Азии.

• Активный поиск и привлечение новых клиентов, развитие продаж с действующими клиентами (маркетплейсы, офлайн площадки);
• Установление и поддержание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, блогерами, лидерами мнений;
• Проведение презентаций, PR-кампаний и демонстраций продукции с целью увеличения объемов продаж;
• Участие в различных ивентах для продвижения бренда и продукции совместно с отделом маркетинга;
• Сбор и анализ информации о рынке и конкурентах для формирования эффективной стратегии продаж;
• Взаимодействие с командой для обмена опытом и идеями по улучшению процесса продаж;
• Документооборот и взаимодействие с таможенными органами.

• Обладает опытом в B2B продажах от 2 лет;
• Достигает высоких результатов в продажах и умеет их демонстрировать;
• Владеет узбекским и русским языками на высоком уровне;
• Имеет высшее образование;
• Уверенно чувствует себя в переговорах и презентациях;
• Готов к поездкам по региону для встреч с клиентами и расширению клиентской базы.

• Доход: Высокий оклад + бонусы. Заработная плата от 1000$ (итоговый уровень и возможный KPI обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Свобода и ответственность: самостоятельная организация работы и реальная возможность влиять на бизнес-решения.
• Карьера «первооткрывателя»: Шанс построить направление бренда с нуля и возглавить его в будущем.

Мы ценим экспертов, которые умеют думать на два шага вперёд. Если Вы хотите влиять на стратегию и можете подтвердить свои навыки цифрами — смело откликайтесь. Ждем Вас в команде Climtcosmetics.