Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.
Обязанности:
- Поддерживать production инфраструктуру (PostgreSQL, Redis, Kafka, ClickHouse)
- Обеспечивать высокую доступность критичных сервисов
- Автоматизировать операционные задачи через Ansible
- Настраивать и оптимизировать базы данных и middleware
- Участвовать в capacity planning и масштабировании
- Настраивать мониторинг и алертинг
- Участвовать в дежурствах и реагировании на инциденты
- Создавать и поддерживать документацию
- Проводить анализ инцидентов и внедрять улучшения
Технологический стек
Инфраструктура:
- 1000+ серверов в production
- Несколько дата-центров
- Микросервисная архитектура (80+ Java/Go/Python сервисов)
- Kubernetes, Podman
- PostgreSQL (Patroni HA), Redis (Sentinel), Kafka, ClickHouse
- Minio S3
- HAProxy, Nginx, Envoy для балансировки
- Consul, Vault, Keycloak
- Ansible, Terraform для IaC
- GitLab CI/CD
Что ожидаем от кандидата
- Опыт работы SRE/DevOps от 4+ лет
- Уверенное знание Linux (администрирование, troubleshooting)
- Опыт с Patroni или аналогичными HA решениями
- Опыт работы с Kafka (администрирование, troubleshooting)
- Опыт построения высокодоступных систем
- Продвинутые навыки автоматизации (Ansible/Terraform)
- Знание bash, Python, Go
- Опыт с Consul, Vault
- Понимание сетевых протоколов и load balancing
- Опыт работы с мониторингом (Prometheus/VictoriaMetrics/Grafana)
- Понимание SRE практик (SLO/SLA, incident management)
Будет плюсом:
- Опыт в финтехе или банковской сфере
- Опыт с Kafka, ClickHouse
- Знание Patroni, Consul, Vault
- Сертификации (AWS, GCP, Linux)
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
-
Широкие возможности для обучения;
-
Дисконт-программы от компаний-партнеров;
-
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
-
Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
-
Культура, где можно расти и развиваться;
-
Удаленный формат работы.