Руководитель работ на строй площадке

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире производителем высокоуглеродистого феррохрома с высоким содержанием хрома, это единственный производитель алюминия в стране.
В Казахстане ERG объединяет более 20 компаний в сфере добычи и переработки природных ресурсов, производства электроэнергии, логистики.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Общее руководство строительными работами на объекте энергетики

• Организация и контроль выполнения СМР в соответствии с проектной документацией, ППР, графиком и бюджетом.

• Координация работы подрядных и субподрядных организаций.

• Контроль качества выполняемых работ, соблюдения СН РК, ПУЭ, ПТБ, ОТ и ТБ.

• Взаимодействие с техническим надзором, заказчиком, проектными организациями и государственными органами.

• Контроль ведения исполнительной документации, журналов работ, актов выполненных работ.

• Управление персоналом на строительной площадке (прорабы, мастера, ИТР).

• Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда.

• Подготовка отчетности по ходу выполнения работ.

• ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее техническое образование (энергетика, электроснабжение, строительство).

• Опыт работы руководителем строительных работ / руководителем проекта в энергетике от 3–5 лет.

• Опыт строительства или реконструкции энергетических объектов (ПС, ВЛ, КЛ, генерация).

• Знание нормативной базы РК (СН РК, ПУЭ, ПТЭЭП, охрана труда, промышленная безопасность).

• Опыт взаимодействия с заказчиком, технадзором и подрядными организациями.

• Навыки управления персоналом и организации работ на строительной площадке.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD — желательно).

• Ответственность, организованность, умение принимать решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Аксу.

• График работы: 5/2 (пятидневная рабочая неделя)

• Релокационный пакет для иногородних специалистов

• Конкурентная заработная плата
• Участие в формировании бизнес-процессов
• Корпоративное обучение, участие в форумах, конференция
• Внутреннее карьерное продвижение
• Медицинское обеспечение
• Корпоративные скидки от партнеров: спорт, техника, отдых, досуг
• Корпоративная мобильная связь
• Другие социальные гарантии