Заместитель директора (по административно-хозяйственной части)

Первоуральск, улица Герцена, 12Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование и контроль административно-хозяйственной деятельности Учреждения;
Подготовка планово-отчетной документации, сдача отчетности в порядке и сроки, установленные нормативными, ведомственными и локальными нормативными актами, в рамках направлений работы;
Организация, координация и контроль работы по закупкам товаров, работ, услуг для нужд Учреждения;
Организация, координация и контроль деятельности по обеспечению горячим питанием получателей социальных услуг и работе пищеблоков Учреждения в соответствии с установленными нормами и требованиями;
Организация работы складского хозяйства, создание условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции;
Реализация государственной политики и требований законодательных и иных нормативно-правовых актов в области обеспечения комплексной безопасности Учреждения;
Обеспечение развития административно-хозяйственной деятельности Учреждения.

Требования:

Высшее образование (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» – дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» – дополнительное профессиональное образование в области социальной работы);

- или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы.
Не менее трех лет в области материально-технического обеспечения;

или не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.
Приветствуется опыт работы в области строительства и эксплуатации зданий и сооружений, инженерных сооружений.
Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации (в соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Условия:

График 5/2 (с ненормированным рабочим днем);
К ежегодному отпуску предоставляется дополнительный отпуск в количестве 3 календарных дня (за ненормированный рабочий день).