Инженер по работе с проектными организациями

Инженерный центр Вермакс - компания, которая занимается разработкой, поставкой и монтажом инженерных систем сооружений и зданий.

Наша миссия - внедрение энергоэффективных, современных и надежных технологий в нашу жизнь. Мы верим, что будущее зависит от качества нашей общей работы сегодня.

Наш подход к бизнесу отличается уникальной степенью индивидуального подхода к каждому клиенту.

Мы ищем себе в команду инженера по работе с проектными организациями/проектировщика для разработки проектов по ИТП,ВК,СО и продвижения продуктового портфеля компании в проекты заказчиков. Продуктовый портфель состоит из производителей инженерного оборудования: Ридан (Danfoss), Wilo, , Veda MC, CNP, Броен, и т.д.

Обязанности:

• Ведение базы по проектировщикам в системе CRM;
• Внесение оборудования компании в проекты;
• Регулярные посещения проектировщиков и проведение технических консультаций для клиентов;
• Консультирование клиентов по всем имеющимся программам подбора оборудования;
• Проведение технических семинаров;
• Ежедневная работа с клиентами: телефонные консультации, обеспечение соответствующей технической литературой и программным обеспечением;
• Подбор оборудования и консультации для сотрудников отдела продаж;
• Поиск и контроль работы проектировщиков для выполнения проектов компании;

Требования:

• Высшее профильное техническое: строительное, инженерное или теплотехническое образование;
• Опыт проектирования, опыт работы с программой Autocad;
• Опыт чтения презентаций (в качестве доп. преимущества);
• Знания методик подбора оборудования входящего в системы отопления, вентиляции, знания принципиальных схем систем отопления;
• Личные качества: работоспособность, целеустремленность, умение работать в команде, коммуникабельность.
• Опыт разработки 3Д моделей (необязательно, как доп. преимущество)

Вам мы готовы предложить:

• Работу в компании, которая реализует в объекты энергосберегающее оборудование, направленное на улучшение жизни людей;
• Возможность участия в интересных проектах;
• Официальное трудоустройство с полностью «белой» стабильной заработной платой и возможными бонусами.
• Обеспечение всеми необходимыми современными средствами и условиями для эффективной работы;
• Оплату мобильной связи;
• Компенсацию транспортных расходов
• Возможность карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании.