Маркетолог

Описание вакансии

Маркетолог в проект wellness- напитков

О компании: Мы- компания, представляющая инновационный проект сокосодержащей газировки с пребиотиками в составе. Wellness-хит, подхваченный несколькими компаниями в США, которые на сегодняшний день оцениваются уже в 3+ млрд $!

У нас есть собственное финансирование для сверхбыстрого роста и 15-летний опыт основателя проекта в запуске бизнесов.

Предлагаем возможность стать маркетологом запускающегося бренда и масштабировать его до лидера в нише!

Обязанности:

- Полный маркетинг с 0: стратегия вывода бренда на рынок, исследование аудитории, позиционирование, УТП, гипотезы по сегментам и каналам, digital-кампании (таргет, SMM, контекст).

- Создание и внедрение громких инфоповодов, работа с контент-заводами и инфлюенсерами (top приоритет) — вирусные запуски, тренды.

- Организация коллабораций (блогеры, бренды, KOL) — переговоры, контракты, партнерства, механики, результаты.

- Контент руками: ТЗ упаковке/визуалу бренда, посты в соц. сетях, сайт, маркетплейсы.

- Аналитика воронки, перфоманс-оптимизация,работа на узнаваемость и продажи.

- Дегустации, промо, офлайн-активации.

Требования:

- Опыт продвижения продукта с 0 (запуск на рынок, рост с нуля — обязательно).

- 2–3+ года в FMCG/food/напитках/ЗОЖ в качестве маркетолога-исполнителя.

- Уверенный digital-stack: SMM, таргет, контекст, инфлюенсеры, контент-заводы.

- Брендинг руками: позиционирование, tone of voice, визуал.

- Умение работать с аналитикой: метрики, отчёты, A/B-тесты, ROI. Делать выводы и предлагать решения.

- Будет преимуществом наличие опыта запуска новых брендов/продуктов, а также работы с коллаборациями, продвижением на маркетплейсах, запуске вирусных инфоповодов.

Личные качества:

- Крутой исполнитель: всё руками + результат.

- Инициатива без менеджмента, самостоятельность, хайп-мышление.

- Адаптивность к динамике роста, тестированию и быстрым запускам.

- Страсть к wellness и трендам.

Условия:

- Полная занятость (full-time), с опциональными вариантами по договорённости.

- Заработная плата после личного собеседования и по договорённости, с бонусной частью по результатам (оклад + KPI).

- Прямое взаимодействие с основателем.

- Молодая и дружная команда профессионалов.

Этапы:

1) Краткое первичное собеседование - онлайн;