Заместитель директора Центра поддержки предпринимательства ЦПП

Центр «Мой бизнес» координируется Министерством экономического развития Приморского края. Центр осуществляет поддержку предпринимательской деятельности, популяризацию предпринимательства в регионе. Оказывает комплекс информационно-консультационных, образовательных и сопутствующих услуг, связанных с началом и ведением бизнеса: сопровождение и продвижение предпринимательских проектов; развитие социального предпринимательства; поддержка экспортоориентированных и ведущих внешнеэкономическую деятельность предприятий; помощь производственным предприятиям в развитии и модернизации производства; повышение производительности труда на предприятиях; построение диалога бизнеса и власти.

Обязанности:

• в сфере ивент-менеджмента, поддержки предпринимательства и управления проектами:
  -Анализ потребностей целевой аудитории и рыночных трендов для инициирования и разработки актуальных, востребованных и эффективных форматов мероприятий и услуг;
  -Управление циклом организации событийных проектов от идеи и планирования до разработки концепций и сценариев ключевых проектов подразделения;
  -Координация работы проектных команд, подрядчиков, задействованных в организации мероприятий и услуг;
  -Контроль за соблюдением бюджета, сроков и стандартов качества при реализации проектов;
  -Участие в подборе и взаимодействии со спикерами, экспертами и почетными гостями мероприятий;
  -Подготовка, заключение и контроль исполнения договоров с поставщиками услуг и партнерами.
• Взаимодействие с другими отделами Центра для обеспечения комплексной поддержки предпринимателей и реализации межфункциональных проектов.

• Высшее образование;
• Опыт практической работы от 3-х лет, желательно в сфере управления проектами и организаций мероприятий;
• Высокие организаторские способности.

• Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре города;
• График работы: понедельник-пятница 9-18;
• Официальное оформление, "белый" доход;
• Возможность ежеквартальной премии по результату выполнения показателей;
• Развитая корпоративная культура и дружная команда.