Начальник отдела охраны окружающей среды

Сегодня мы находимся в поиске Начальника отдела охраны окружающей среды, который станет частью нашей профессиональной команды и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск). Для желающих переехать в Белогорск Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Организация работы инженеров-экологов;
• Организация разработки разрешительной документации по вопросам экологии для объектов различных категорий;
• Контроль соблюдения на предприятиях Группы Компаний действующего экологического законодательства в период строительства и эксплуатации предприятий;
• Организация производственного экологического контроля;
• Участие в организации разработки экологических разделов проектной документации, в организации проведения оценки воздействия на окружающую среду по новым объектам, в организации общественных обсуждений, в прохождении государственных экологических экспертиз и градостроительных экспертиз проектной документации (по вопросам экологии) и т.д.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Высшее экологическое, химическое, техническое, юридическое;

• Опыт работы в экологической службе на промышленных или строительных предприятиях не менее 5 лет. Преимуществом будет опыт работы не менее трех лет на должности руководителя, зам. руководителя экологических служб предприятия, главного специалиста – эколога и т.п.

• Преимуществом будет наличие обучения:

  1. по обращению с отходами

  2. в области охраны окружающей среды и экологической безопасности в соответствии с п. 1 ст. 73 Федерального Закона № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00)
• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья)
• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.