Менеджер по работе с корпоративными клиентами - Контур.КЭДО

Ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами в направлении Контур.КЭДО.

Контур.КЭДО - сервис электронного документооборта для обмена кадровыми документами между работодателем и сотрудниками. Он ускоряет наем, упрощает работу с удаленными сотрудниками и филиалами.

Отдел корпоративных продаж работает с крупными компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекать специалистов из других подразделений компании и формировать для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Задачи на этой должности:

• Выполнять квартальный финансовый план по продажам. Для этого за каждым менеджером закреплена база, состоящая как из холодных, так из теплых клиентов. Самостоятельно искать базу не нужно – актуальную базу предоставит наш отдел маркетинга;

• Привлекать новых клиентов сегмента крупного бизнеса по территории РФ;

• Погружаться в бизнес-процессы клиентов, выстраивать и развивать долгосрочные отношения, совершать дополнительные продажи;

• Формировать ценность использования наших сервисов. Предлагать комплексное решение индивидуально под каждого клиента: от дополнительных модулей до интеграционных проектов;

• Развивать продукт вместе с продуктовой командой. Вместе с тобой в команде будут специалисты, которые будут помогать тебе помогать продавать: программисты, юристы, эксперты по направлениям.

Требования к кандидатам:

• Опыт активных b2b продаж в сегменте среднего и крупного бизнеса от 2 лет (опыт в таких сферах как it, телеком, банкинг, HR-сервисы будет преимуществом).

• Опыт проектных продаж с долгим циклом сделки.
• Опыт телефонных переговоров и проведение встреч с клиентами очно или онлайн.
• Опыт коммуникации с несколькими ЛПР.
• Нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность строить долгосрочные отношения с клиентами компании.

Условия:

• Удаленный формат занятости - работа из дома по классическому графику 5/2 с 9:00 до 18:00 по вашему часовому поясу.
• У нас всё по закону — трудоустройство по трудовому договору и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.

• Ежемесячный оклад и квартальная премия. Каждое перевыполнение плана - возможность получить дополнительный доход и бонусы. Уровень дохода мы готовы обсуждать с компетентным кандидатом;

• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда заранее знаете свой план на квартал. Мы не меняем правила игры на ходу: если план выполнен раньше, никто его не поднимет;

• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта;

• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития. На испытательном сроке у вас будет четкий план адаптации, чтобы понять все детали по продукту;

• Частичная компенсация питания, специальные условия оплаты занятий фитнесом и компенсация спорта, возможность оформить IT-ипотеку. ДМС после испытательного срока и социальная поддержка.