Место работы: аптека, г. Воронеж., ул. Вайцеховского 4 (при поликлинике. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника).
Аптечная сеть «Фармпрепараты» - одна из самых узнаваемых в городе, которая уже более 30 лет заботится о здоровье жителей города Воронежа, создавая уникальные аптеки, в которых отражена частица истории и достопримечательности родного города.
Постоянно совершенствуем лекарственное обеспечение и поддерживаем отечественных производителей, концентрируя усилия всего персонала предоставлять только лучшие услуги.
Мы предлагаем возможность развиваться вместе с нами и получать множество преимуществ:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Cистема премирования и поощрения сотрудников, возможность подработки и управлять собственным заработком;
- Проводим обучение и тренинги, которые помогут вам развиваться и повышать свою квалификацию, способствуем карьерному росту;
- Корпоративные покупки и прочие бонусы;
- Дружная команда, всегда готовая поддержать и помочь;
- Поощрение талантов и проведение корпоративных мероприятий.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей большой семьи!
Будущие обязанности:
- Консультация клиентов по лекарственным препаратам и другого ассортимента аптеки;
- Отпуск рецептурных и не рецептурных препаратов и предметов медицинского ухода;
- Прием, маркировка и выкладка аптечного товара на отведенные места;
- Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли;
- Соблюдение корпоративных правил и стандартов.
Требования к кандидатам: - Фармацевтическое образование (так же выпускники 2026г.);
- Наличие медкнижки (оплачивает Работодатель);
- Обучаемость, желание развиваться в своей сфере;
- Хорошее знание ПК;
- Ответственность, коммуникабельность;
- Доброжелательное и внимательное отношение к клиентам;
- Опытный наставник всему научит (главное желание и любовь помогать людям).
Мы предлагаем: - Стабильную работу в хорошо узнаваемой и большой аптечной сети;
- Трудоустройство, по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный);
- Достойная зарплата от 50000 тыс. руб. с выплатой 2 раза в месяц;
- Система премирования и поощрения сотрудников, возможность подработки;
- График - пятидневка, выходной всегда суббота, воскресенье;
- Карьерный рост.