Мы разрабатываем и производим сложное промышленное оборудование. Наша цель — не просто продавать, а решать реальные технологические задачи клиентов в энергетике, нефтегазе, металлургии и других ключевых отраслях.
Это новая стратегическая позиция. Мы ищем не просто автора, а продюсера экспертного контента, который создаст систему, превращающую наше технологическое превосходство в понятные рынку преимущества и стабильный поток заявок.
Чем предстоит заниматься (зона ответственности):
Стратегия и аналитика:
- Разработка и ведение контент-плана, интегрированного в общие маркетинговые и бизнес-цели (лиды, репутация).
- Анализ рынка, поиск тем и «болей» аудитории через общение с экспертами компании и изучение отраслевого контекста.
- Постоянный анализ эффективности материалов: какие форматы, темы и каналы приводят к вовлечению, лидам и продажам.
Производство экспертного контента (от идеи до публикации):
- Весь цикл создания: интервью с инженерами и технологами → сбор технической информации → написание ясных, убедительных текстов (статьи, кейсы, сценарии).
- «Перевод» сложных технических решений на язык выгод для бизнеса заказчика (экономия, безопасность, надежность).
- Подготовка разноформатного контента: от экспертных постов в соцсетях до статей для отраслевых СМИ и материалов для email-рассылок.
Работа с каналами и продвижение:
- Ведение и развитие профессиональных страниц компании в социальных сетях (VC, Telegram, Habr, LinkedIn – в зависимости от аудитории).
- Тесная работа с отделом продаж и техническими специалистами для создания убедительных кейсов и презентаций.
- Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, видеографы) для производства визуального контента.
Оптимизация и рост:
- Помощь в SEO-продвижении: подбор профессиональных запросов, оптимизация текстов на сайте.
- Внедрение и использование AI-инструментов для повышения эффективности рутинных задач.
Наш идеальный кандидат:
Обязательно:
- Опыт работы в маркетинге, контент-маркетинге или копирайтинге от 1 года.
- Портфолио работ, проектов.
- Аналитический склад ума: умение работать с данными (Excel, Google Analytics) для оценки эффективности контента, а не только для отчетности.
- Базовые навыки для визуализации идей: уверенный пользователь PowerPoint, Figma для создания прототипов и простой графики.
- Готовность погрузиться в техническую специфику: изучать продукт, общаться с инженерами, разбираться в отраслевой терминологии.
- Навык поиска информации и работы с источниками.
- Высшее образование.
Будет сильным преимуществом:
- Опыт в B2B-сегменте, особенно в промышленности, IT или сложных услугах.
- Понимание принципов генерации лидов (lead generation) и воронки продаж в B2B.
- Опыт ведения корпоративных соцсетей для бизнеса (не только личных блогов).
- Базовое понимание упаковки сложных продуктов (продукт-маркетинг).
- Владение английским языком.
Ваши личные качества (Soft Skills):
- Проактивность и любознательность: Вы не ждете готовых ТЗ, а сами предлагаете темы, задаете вопросы экспертам и ищете новые углы.
- Структурное и клиентоориентированное мышление: Вы всегда думаете: «Как эта статья поможет нашему клиенту принять решение? Какую его боль она закрывает?».
- Самоорганизация и ответственность: Умение управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать дедлайны в условиях потока задач.
- Коммуникабельность: Способность «доставать» информацию из технических специалистов, находить с ними общий язык.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата: от 60 000 рублей на руки. Итоговый оклад обсуждается по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и портфолио.
- Четкие перспективы роста: Пересмотр ЗП через 3 месяца (по итогам испытательного срока) и ежегодный пересмотр на основе KPI. Возможность вырасти до руководителя контент-направления.
- Реальную значимость: Ваши материалы будут напрямую влиять на имидж компании и поток заявок. Вы будете «голосом» экспертов рынка.
- Базу для роста: Доступ к экспертизе инженеров и технологов. Возможность стать одним из лучших отраслевых контент-специалистов.
- Стабильность: Позиция в растущей производственной компании с понятным бизнесом.