PERMUA — российская парфюмерная компания, создающая продукцию, которая радует и вдохновляет людей. Мы активно растём, усиливаем команду и ищем операционного менеджера, который поможет выстроить системную работу, обеспечить управляемость процессов и сохранить культуру компании в период масштабирования.
Мы ищем специалиста, который станет опорой для руководства, обеспечит слаженную работу административных и операционных процессов, выстроит эффективные коммуникации между подразделениями и с внешними партнёрами, а также поможет сотрудникам работать результативно и стабильно.
Обязанности
- Управление производственными площадками, складом и логистикой как единой системой.
- Сквозной контроль цепочки: производство → склад → отгрузка → маркетплейсы → клиент.
- Обеспечение стабильного выпуска продукции, качества и уровня сервиса на Wildberries и Ozon.
- Внедрение и развитие системы операционного управления с ежедневным и еженедельным контролем.
- Настройка прозрачных KPI: выпуск, брак, сроки, отгрузки, штрафы, потери.
- Повышение производственной эффективности, снижение простоев и операционных издержек.
- Контроль выполнения производственных и отгрузочных планов в соответствии со спросом маркетплейсов.
- Управление складом и логистикой: точность сборки, контроль остатков, минимизация пересорта и недовложений.
- Контроль качества продукции и рекламаций, разбор причин штрафов и возвратов WB/Ozon.
- Формирование сильной команды руководителей и управление исполнением через результат.
Требования
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
- Практический опыт построения и оптимизации бизнес-процессов.
- Опыт разработки системы мотивации и управления KPI сотрудников.
- Владение инструментами автоматизации и аналитики.
- Знание Битрикс24.
- Уверенное владение Excel (базовые и расширенные формулы, ВПР, фильтрация).
- Сильные управленческие и организационные навыки.
- Ответственность, настойчивость, ориентация на результат.
Условия
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье.
- Оклад 90 000 рублей на период испытательного срока (2 месяца), далее — пересмотр по результатам.
- Комфортное оборудованное рабочее место.
- Оплачиваемый отпуск два раза в год.
- Компенсация обучения сотрудников в размере 50% от стоимости.