Менеджер по продукту (Product Manager) в промышленном оборудовании

"МИРАКС" - Российский производитель газоаналитического оборудования.

Мы разрабатываем и производим сложное промышленное оборудование и ПО для ключевых отраслей: энергетика, нефтегаз, металлургия, химическая промышленность, экологический мониторинг. Наша цель — создавать решения, которые не просто соответствуют спецификациям, но и превосходят ожидания клиентов в реальных, часто суровых, условиях эксплуатации.
Менеджер по продукту это новая ключевая позиция, созданная для роста компании. Ваша миссия — стать «голосом клиента» внутри компании и владельцем продукта, который обеспечивает рыночное преимущество. Вы будете отвечать за то, чтобы наши инновации напрямую решали реальные задачи заказчиков и били конкурентов не на бумаге, а в цеху.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Стратегия и исследование рынка:
  - Проведение глубинных интервью с техническими специалистами и руководителями на предприятиях-заказчиках для выявления «болей» и неочевидных потребностей.
  - Комплексный анализ конкурентов: от технических характеристик до поведения в реальных условиях (точность в запыленной среде, устойчивость к вибрациям, ремонтопригодность).
  - Анализ нормативной базы (ГОСТы, технические регламенты, отраслевые стандарты) и ее влияния на разработку.
• Аналитика и принятие решений:
  - Анализ данных использования продуктов: востребованность функций, причины обращений в сервис, анализ отказов.
  - Формирование гипотез улучшений, их валидация и приоритизация на основе потенциальной ценности для клиента и бизнеса.
  - Определение и отслеживание ключевых метрик продукта (KPIs).
• Управление жизненным циклом продукта:
  - Формирование четкого технического задания (ТЗ) для конструкторов, инженеров и разработчиков ПО.
  - Управление бэклогом продукта, расстановка приоритетов для команд разработки и производства.
  - Участие во всех этапах разработки: от концепции и проектирования до тестирования и выпуска.
• Коммуникация и вывод на рынок:
  - Тесное взаимодействие с отделом разработки, главным конструктором, производством, отделами маркетинга и продаж.
  - Участие в подготовке материалов для продаж (презентации, ТКП) и маркетинга (кейсы, статьи), с акцентом на решение конкретных проблем клиента.

Мы ждем от кандидата:

Обязательные требования:

• Опыт работы от 2-х лет в одной из ролей: Product Manager / Менеджер по продукту в B2B / промышленности; инженер-разработчик или технолог с глубоким пониманием рыночных требований и опытом общения с клиентами.
• Опыт полного цикла работы над продуктом или значительными его улучшениями: от исследования потребностей до вывода на рынок.
• Умение проводить структурированные интервью, задавать «правильные» вопросы и выявлять корневые проблемы.
• Аналитический склад ума, навык работы с технической документацией и данными.
• Опыт составления ТЗ, пользовательских сценариев (user stories) и приоритизации задач.
• Понимание специфики продаж сложного промышленного оборудования (длинный цикл, несколько ЛПР, сервисная составляющая).
• Высшее техническое образование.

Будет серьезным преимуществом:

• Опыт работы на производственных предприятиях в целевых отраслях (энергетика, нефтегаз, металлургия, химия, ВТЭ) или с их оборудованием.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Amplitude, SQL — на базовом уровне) или готовность их быстро освоить.

Ваши личные качества (Soft Skills):

• Системное мышление: Способность видеть связь между технологией, продуктом, бизнес-моделью клиента и нашей прибылью.
• Коммуникация и убеждение: Умение говорить на одном языке с инженерами, конструкторами и коммерческими директорами, аргументированно отстаивать свою позицию.
• Проактивность и любопытство: Самостоятельный поиск информации, глубокий интерес к продукту, технологиям и их применению «в поле».​​​​​​​
• Ориентация на результат и ответственность: Готовность вести продукт к коммерческому успеху, измеряемому конкретными показателями.

Условия:

• Достойная заработная плата: от 90 000 рублей на руки. Конкретный размер обсуждается по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и экспертизы.
• Прозрачный пересмотр ЗП: возможен через 3 месяца (по итогам испытательного срока) и далее ежегодно на основе достижения согласованных целей (KPI).
• Работа в команде экспертов: Тесное взаимодействие с сильными техническими специалистами и отделом продаж, который знает рынок.
• Стабильность и развитие: Новая позиция в растущей компании с понятными перспективами.