Junior HR / Ассистент HR-менеджера

В растущую команду HR-департамента требуется начинающий менеджер по персоналу (без опыта)!

Что нужно делать:

• Обрабатывать обращения соискателей - записывать на собеседование, совместно с Ведущим рекрутером;
• Подтверждать запись, переносить встречи в случае необходимости;
• Заполнять таблицу проекта - актуализировать данные по выходу сотрудников.

Наш идеальный соискатель:

• Будет преимуществом опыт работы в подборе персонала или в роли администратора, либо опыт работы с клиентами или в call-центре, ;
• Мы ценим такие качества, как аккуратность, внимательность и вежливость.

Мы предлагаем:

• Обучение в процессе работы, дружный молодой коллектив;
• Уверенность в завтрашнем дне - Мы работаем более 15 лет и активно развиваемся, на текущий момент у нас открыто 2 дополнительных вакансии в HR;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00);
• Оформление по ТК РФ​​​;
• Возможность стать ведущим рекрутером в течение 6 месяцев и далее - Лидером команды;
• Стабильную заработную плату, которая состоит из окладной части и kpi-мотивации.

Уважаемые соискатели, мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, даже если Вы не имеете релевантного опыта работы, но хотите развиваться в найме персонала.