Junior Partner Acquisition Manager / Junior Affiliate Manager

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. Один из наших основных продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде, развиваться в сфере партнерского маркетинга, а также стать частью нашей команды — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Холодный поиск и привлечение новых партнеров;
• Запуск и масштабирование партнеров;
• Ведение партнеров (ежедневная коммуникация, постановка задач по партнеру на смежные отделы и контроль их выполнения);
• Работа в CRM;
• Анализ результатов и поиск точек роста, развитие партнеров;
• Созвоны с партнерами;
• Составление отчетности;
• Анализ данных сайтов партнеров.

Что мы от тебя ожидаем:

• Английский язык (С1 - минимум);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность обучаться;
• Готовность к командировкам;
• Развитый тайм-менеджмент;

• Активность и амбициозность, с желанием расти в доходе и много зарабатывать!

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская, офисный формат на период испытательного срока и возможность перехода на гибрид.
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!